Сьогодні, 19 березня, начальник відділу психологічного забезпечення Управління кадрового забезпечення Оксана Мігель та старший психолог з особливих доручень Світлана Нємцева провели практичний тренінг із начальниками районних управлінь, відділів та секторів поліцейської діяльності. У заході взяли участь 22 керівника. 

Програма тренінгу була націлена на впровадження стратегії ефективного управління, вдосконалення професійних навичок керівників та формування їхніх лідерських якостей. У ході заняття активно обговорювались прийоми та методи управління особовим складом, проводились вправи на розвиток мовної креативності керівників, а також визначення їхньої самооцінки.

Разом із психологами керівники аналізували шляхи вирішення можливих проблемних ситуацій, аргументували свою точку зору та вносили власні пропозиції щодо ефективного управління підлеглими поліцейськими. Працюючи в групах, обговорювали питання формування позитивного соціально-психологічного клімату в підрозділах поліції, стратегії протидії плинності кадрів, підвищення ефективності роботи підпорядкованих працівників, методи нематеріальної стимуляції поліцейських та способи підвищення довіри населення до поліції.

За словами Оксани Мігель, надалі подібні тренінгові заняття будуть проводитись із керівниками різних рівнів. 

- Ефективний керівник – це максимальне досягнення поставленої мети, запорука позитивного соціально-психологічного клімату в колективі та бажання поліцейських плідно працювати, зазначила начальник відділу психологічного забезпечення.

Відділу психологічного забезпечення УКЗ ГУНП в Миколаївській області